5. veebruaril toimus sisekoolitus Coaching II.
Koolituse esimeses pooles tegime gruppides kovisiooni baasmudeli põhjal juhtumi arutelusid. Kokkuvõtvas osas arutasime, kuidas õpetajana seda metoodikat kasutada. Teine blokk oli arenguvestluste pidamine paarides – õpetaja-õpetaja. Enne seda tutvustasin nõustamisratta metoodikat, mille abil visualiseerida tugevusi ja arendamist vajavaid teemasid. Seejärel kaardistasime meeskondlikult arenguvestluste temaatika 21. Koolis kahes etapis- „Mis on hästi?“ ja „Mida saaks veelgi paremini?“. Viimane blokk oli arenguvestluste küsimustike ülevaatamine gruppides, et teha vajalikud korrektiivid.